Wir arbeiten mit einer Mischung aus kurzen Theorieeinheiten und darauf folgenden Übungsphasen. Dieses Erfahrungslernen kombiniert mit dem Erfahrungsaustausch
der Seminarteilnehmer macht unsere Trainings so besonders wirkungsvoll. Bearbeitet werden konkrete Managementsituationen aus der eigenen Praxis der TeilnehmerInnen, dadurch ist die Einbindung der Seminarinhalte in das Berufsleben garantiert.

Coaching dient als begleitender Prozeß für zukünftige Aufgaben und Zielerreichung ebenso wie für die Bearbeitung und Lösung vorhandener Problemfelder. Das Potential und die Ressourcen der Klienten werden genutzt um zukunftsorientierte Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.Der Fokus des Coachingprozesses liegt nicht auf der Problemanalyse, sondern auf der Lösungsfindung.